Fiona Wong

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【應徵Junior post】無相關經驗,CV可以寫咩?

上一篇文章「HR睇CV用7秒?」關鍵非秒數,而是這3件事,提到HR篩選CV時會留意的3個重點。而今次會分享fresh grad求職時,CV要注意的地方,而工作1-3年,應徵junior post的求職者同樣適用。 對於fresh grad 又或者剛工作兩三年的人﹐未必有相關的工作經驗,其CV如何突圍而出? 應徵junior post的CV sample1. 列出technical skills沒有要求的相關技能,卻可以列舉technical skills以及transferrable skills。Technical skills 例子有photoshop、SEO、copywriting等,transferrable skills是一些通用、對工作有幫助的技能,例如在學校做 project 時鍛鍊到的research skills、team work 以及communication skills等等。 2. 添加Projects/Internship或者Experience列出曾參加的校內校外的學術或活動 projects,要懂得將不同的 projects體驗與你應徵的工作連繫起來,強調這些體驗如何助你勝任這份工作,或啟發你的事業方向。 3....

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5種工作致命錯誤:新人老手都中招 如何避免?

人皆有錯,但如果在工作中出錯卻可以有很嚴重的後果,甚至會讓你丟了工作。 幾個月前,某家旅遊體驗預訂平台因為系統出錯,而導致買家以超平荀價預訂迪士尼門票,即使沒有損失,但卻要花額外的人力物力時間去補救,對公司形象都會大打折扣。 有時候,事前沒有了解清楚就去做,後果可以掀起軒然大波。去年的奇華餅家中秋廣告,無論是電視廣告和平面設計,被網民發現其象徵的意義都帶有孟蘭節意味,與中秋的團圓意義剛好相反⋯⋯網民認為設計師及公關都對華夏傳統文化沒有認識,引發一場關公災難!最後奇華要將廣告下架作出改動。 另一個例子,就是近期 Dior 的狗年利是封,簡單將一個金漆「狗」字印在利是封上,被網民笑稱「罵人神器」。即使國際品牌也會失手!為甚麼沒有公關留意到?有時候,對本地文化缺乏認識或敏感度不足,也是一種錯誤。 以下幾項錯誤每天都有可能在我們日常工作中出現: 1. 誤將馮京作馬涼不要小看文件上的手文之誤,尤其是關於數字、數據或事實資料 (Factual Information),多寫少寫一個「0」隨時會引起公司巨大損失,又或用錯詞彙將合約條款的意思完全改變,一些資料更要再三檢查,例如地址、人名等,遇上有懷疑的,更要翻查考證。如果情況容許,...

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第一份工教懂你的二三事

很少人第一份工就做一世 (公務員除外),除非你十分幸運,第一份工作就是 dream job,否則它多半都不是你最喜歡的,或者它只是你「騎牛揾馬」的救生圈,但這並不代表這份工作沒有意義。 作家陶傑寄語年青人不要輕易轉工,因為即使在負面的環境中也能學習正面事物,被人玩弄也從中學習如何保護自己。 外國名人也曾分享他們在第一份工作中獲得的經驗。福布斯曾訪問未做總統前的特朗普,他憶述小時候就替爸爸回收汽水樽來換錢。關於工作,他認為最精彩的地方就是每天出現的挑戰和成就感。 還有曾任美國國務卿的奧爾布賴特,原來她的第一份工是在百貨公司內售賣女性內衣,她表示自己從中明白到要願意做任何事情,並學懂怎樣在惡劣的情況下與人溝通。 其實人生第一份工作絕對不是沒有價值,至少可讓你認清以下事實: 硬啃就是道理很多人以為工作會像電視偶像劇般充滿挑戰和高低起伏。事實是,世界上有很多工作都是沉悶而平凡的,可能是無窮無盡的影印、資料輸入和打電話!Just suck it up. 沒有人有義務要 entertain 你,是怨天由人還是自己發掘樂趣,全取決於你自己的態度。 自己解決問題踏進職場,很多時候要靠自己解決問題。不要期望別人會教你,人家最 多提醒你重要的事情,但未必會逐一仔細解說。有時候,老闆或上司故意拋給你一個難題,就是要看你如何應付,看你如何在最少甚至沒有別人的幫助下,怎樣自己解決問題,...

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做Freelancer的5大貼士

做 freelancer 好有型?這裡指的不是在一份正職以外的秘撈,而是全職做 freelancer。或者我們要先想想自己是否合適轉做全職的 freelancer?實情是肯站出來分享的已經是成功者,還有很多仍然在溫飽邊緣掙扎! LinkedIn認為 freelancers 要懂得爭取合理薪酬,並善用這些平台的資源來保持穩定的收入。 福布斯曾訪問了一些成功的 freelancers,他們的共通點都是保持「做啲嘢」!運用email newsletter 宣傳、出席 networking 活動、在網上 blogging等等。當然,仔細的計劃,懂得 sell 自己和最重要的實戰行動都是不二法門。 認真思考你的專長和市場需求要轉為全職 freelancer前,首先列出自己所有感興趣的東西和專長,能否締造收入?然後再看看市場需求,花點功夫時間了解一下。當決定去馬後,就要付出投資,因為工欲善其事,必先利其器。例如某個專業軟件、相機或其它工具,要記住「沒有付出就沒有收獲」。最後就是設定價格,無論是以hourly rate 或 project-based計,...

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如何尋找/創造實習機會

所謂「快人一步,理想達到」,即使你還未畢業,也可以藉著一些實習機會,了解自己是否適合在某個行業發展,使日後畢業也較容易掌握就業方向。 1/ 確定你的實習目標:為甚麼你要實習?你的事業目標是甚麼?你對哪個行業有興趣?你會考慮有薪、無薪還是其它形式的實習機會? 2/ 精進你的搵工技巧:今時今日,即使是 internship 都分分鐘爭崩頭,所以那些求職信、resume 和面試技巧策略等等都要隨時ready。 3/ 尋找internship 資源:除了上各大求職網站,搵 intern工都同樣有很多途徑: 1. 學院的職業諮詢服務中心不用多說,接觸這些單位,約見人員面談、申請現有的實習工作就是最直接的方法。這些中心通常與僱主、校友等都有聯繫,他們也會儘量為學生尋找合適的實習機會。 2. 在LinkedIn搜尋職缺現在人人都有 LinkedIn 檔案,你只需在「職缺」一欄輸入 “internship” 或 “finance intern” 等更精準的 keyword,...

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用夢想、興趣決定工作,是對是錯?

Follow your passion、追隨夢想、興趣在最近二十年成為主流意見,彷彿只要你開始追尋自己熱愛的事情,成功就會隨之而來。事實是否真的這樣? 《Deep Work》作家Cal Newport指,曾為Steve Jobs撰寫自傳的作家Walter Isaacson,便反對follow your passion 這論調。Isaacson回憶Steve曾說過我們都身處歷史的洪流中,應該要投放自己的力量,去幫助自己的社區和別人。幾十年後,別人對你的評價就是你不止有熱情,更關心你能否造福別人。換句話說,我們不僅要追求自己熱愛的事情,而是比自己偉大的事情。 2015年,為哥倫比亞大學畢業禮作演講嘉賓的商人兼投資者Ben Horowitz,更以 Don’t follow your Passion 為演講題目。他認為只講求熱情會很危險;而提供職場資訊和事業建議的網上獨立平台 8000 Hours,根據超過 60 個關於 dream job 的研究結果,認為只追求passion而缺乏其它令工作快樂的因素,也不會從工作中獲得滿足感。...

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