Sophia Wong

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收到兩個offer?留意這5個篩選步驟

收到兩個offer,至少唔需要驚無工開。但到底同對方講要幾多考慮時間、幾耐要回覆、之前accept左的offer點反悔、如何拒絕其中一個等等,好多事情要考慮。識揀,一定要考慮以下幾點。 1. 列出要考慮的條件兩份工必定有不同條件,試着列舉所有因素再仔細審視,包括前景、興趣、薪金、工時、工作環境等因素。 前景、對個人職業生涯有多大幫助工作內容、興趣薪酬待遇工時是否適合自己的個性、能力工作環境、上司/同事等公司價值觀與自己是否一致交通時間2. 做減法:我不想要什麼?試想想A餐是大公司人工高有雙糧,但工作性質較悶;B餐是小公司,薪酬較輸蝕,但工作有挑戰性,較多機會學到新事物。兩份工作的條件優劣不一,難免十五十六,選A公司的人工,但想到終日做不喜歡的工作,又不甘心。不過,要做好選擇,必定要搞清楚自己不想要什麼、不適合什麼,狠心逼自己做「減法」,將最不看重的因素刪走,留下最關注的因素。 問問自己,到底想要什麼?想要大公司名氣,選A餐;想要快樂,便去與自己價值觀一致的公司。...

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2020年薪酬趨勢

一份工「好pay與否」受好多因素影響,想知自己人工算唔算 competitive? 還是 underpaid? 如果你考慮2020年轉新工,expected salary又應該點填? 國際人力資源顧問 ECA International 預測香港僱員2020年加薪4%;在通脹放緩下,實際增幅為1.4%,在68個國家/地區中排行34位,低於泰國(4.1%)、南韓(3.6%) 和中國(3.6%) 等地。 我們分析各大人事顧問公司的薪酬趨勢調查,綜合出香港八大行業2020年的薪酬水平。 延伸閱讀:Expected Salary其實點填? 1. I.T.(資訊科技)隨 IT 相關行業成為大趨勢,無論大企業還是中小企都需要技術人才,薪酬調整亦可觀。 >>更多 I.T. 職位空缺 2....

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星期一總是憂鬱?5招趕走Monday Blues

回想一下,你今日第一次笑是什麼時候?如果你還沒有笑過,那應該還未到早上11:16。2011年的研究調查指,星期一早上11:16是大部分打工仔首次展露笑容的時候。 星期一早上返工時,你會否感到很灰、焦慮、疲憊,甚至抑鬱?如果你有以上症狀的話,職場快樂作家及講者Alexander Kjerulf說,你可能正經歷Monday Blues(星期一症候群)。美國佛蒙特大學學者研究超過6300萬Twitter用戶,發現用戶貼文由星期六起漸漸變得負面,到星期二才回升。另外,學者請參與者評價一週七日,結果「星期一」得到最低評分。 由此可見,很多人都不喜歡星期一。但是,如果個個星期都係Blue Monday,那你每週就至少有一天工作效率偏低,長遠不利你的事業發展! 用以下5個方法,讓你不再受Monday Blues煎熬! 1. 聽音樂星期一早上回到一片死靜的辦公室,個個同事都散發著Blue Monday的氣場,沒有動力也不足為奇!這時候,不妨拿出你的耳機,盡情聽你最近至愛的playlist!有心理學研究發現,心情不好的時候聆聽音樂,有助加快改善情緒。另外有研究發現,老年人每日聆聽音樂,...

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Marketing 最新工作情報

《我做媽劇停》作者形容 Marketing 為「同「未來」談戀愛」。的確marketers需要了解市場狀況及動向,再以嶄新方法向目標群眾傳遞品牌資訊,這些promotion plan長遠會影響公司的business plan,少啲前瞻性點得。 Marketing可以再細分growth hacking, email marketing, social media marketing等等,不同種類有不同機會。立即睇各種 Marketing 崗位及職位空缺啦! 1. General Marketing現在 Marketing 的工作分類很仔細,在 Agency 負責寫內容與負責於社交媒體發佈內容的可能是兩個人。所以一般 Marketing Officer 會見於 In-house,或 Agency 的初級職位。 於 In-house 任職 Marketing 的好處是可以了解各類 Marketing 工作,與 vendors 合作,...

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2019年薪酬趨勢

我係咪underpaid?搵新工時expected salary應該填咩?轉工的話人工會加多少?我請老闆加薪會否獅子開大口? 南華早報早前引述人事顧問公司,指香港名義上有4%人工升幅,但扣除通漲後,實際薪酬升幅僅1.9%,低於2.7%的平均水平,落後上海、新加坡,在調查中20個亞洲城市排第15。 名義上加4%實際才加1.9%,要「真·加人工」,而不只是「抗通漲」,大家在計算人工升幅時,別忘記要考慮上述數字。我們亦參考了人事顧問公司的2019薪酬報告,為大家綜合出香港八大行業今年薪酬平均水平。 同場加映:Expected Salary其實點填? 1. I.T.(資訊科技)>>更多 I.T. 職位空缺 2. Marketing(市場推廣)幾乎每個行業都需要marketing人才,綜合各行業相關職位薪酬待遇後,我們按年資得出以下數據。 >>...

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如何「準備」裸辭?

祼辭,是不少人想過但不敢做的事,「頂唔順」現時工作,想跳槽但不少公司希望求職者可以立即上班,不會等一個月通知。但又怕祼辭後不可立即找到工作、失去收入、往後見工解釋不到工作空窗期(解釋方法見另文)。好好準備的話,就算未找到工作,都可以減輕祼辭的負面影響。 生物學家Robert Salposky以「大象」比喻人的壓力人有壓力,便有機會激素失調,但人體同時釋放激素平衡。激素就像大象,在人體乘着搖搖板。這亦解釋了很多人辭工後突然患重病的原因:當壓力消失,一邊的「大象」便消失,激素失衡,沖垮身體。這給予「裸辭」者重要的啟示:不止身心要慢慢適應待業的日子,事前制定「裸辭」的安排亦十分重要。 財務準備1. 計算經常開支若不想出現「手停口停」的苦況,便要計算「裸辭」後仍需支付的開支,最常見的開支為每月家用、保險、租樓或供樓費用,以季度計算的則有政府稅收、大專學生貸款等,當然還有預知的紅色「人情」。若曾以分期付款形式購買手機、...

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