收到兩個offer?留意這5個篩選步驟
收到兩個offer,至少唔需要驚無工開。但到底同對方講要幾多考慮時間、幾耐要回覆、之前accept左的offer點反悔、如何拒絕其中一個等等,好多事情要考慮。識揀,一定要考慮以下幾點。 1. 列出要考慮的條件兩份工必定有不同條件,試着列舉所有因素再仔細審視,包括前景、興趣、薪金、工時、工作環境等因素。 前景、對個人職業生涯有多大幫助工作內容、興趣薪酬待遇工時是否適合自己的個性、能力工作環境、上司/同事等公司價值觀與自己是否一致交通時間2. 做減法:我不想要什麼?試想想A餐是大公司人工高有雙糧,但工作性質較悶;B餐是小公司,薪酬較輸蝕,但工作有挑戰性,較多機會學到新事物。兩份工作的條件優劣不一,難免十五十六,選A公司的人工,但想到終日做不喜歡的工作,又不甘心。不過,要做好選擇,必定要搞清楚自己不想要什麼、不適合什麼,狠心逼自己做「減法」,將最不看重的因素刪走,留下最關注的因素。 問問自己,到底想要什麼?想要大公司名氣,選A餐;想要快樂,便去與自己價值觀一致的公司。...