職場性別平等，幾乎成為爭論到泛濫的話題，但大家所期望的職場性別平等，仍遲遲未出現。 男女起步點相約 Mckinsey的報告顯示 [https://www.mckinsey.com/featured-insights/gender-equality/women-in-the-workplace-2018] ，美國過去三十年，女性比男性得到更多大學學位。而香港近年亦有相似的現象，2016年人口普查數據 [https://www.bycensus2016.gov.hk/tc/Snapshot-02.html]反映，年輕女性就讀專上教育人口較男性多。 男女比例 [https://www.statista.com/statistics/236360/undergraduate-enrollment-in-us-by-gender/] 在大學仍是 5：5，甚至是女性佔優的 4：6，但一進職場，故事全然改變。 由 McKinsey 及 LeanIn 共同發佈的《女性職場報告2018》 [https:...
在面試接近結束，面試官禮貌地詢問你：「你還有什麼問題嗎？」，你是否也曾感到過無所適從？見工面試問考官問題，將能反映你對公司的興趣與了解程度，也證明你確實做過一些功課，並對這一職位的前景充滿期望。同時這也是了解面試官與公司的絕佳機會。 如果在面試前你沒來得及研究這一家公司的話，下面的幾個問題將能幫助你將對話繼續下去： - 面試準備checklist [https://vanna.com/articles/read/interview-preparation-checklist-40003?hl=zh-Hant&utm=article-questions-to-ask-in-an-interview] - 面試衣著指南 [https://vanna.com/articles/read/interview-attire-guide?hl=zh-Hant?utm=article-questions-to-ask-in-an-interview] 關於職位 1. 您認為目前行業中最大的技術障礙是什麼？ 2. 您認為這一職位在公司中的發展前景如何？ 3. 您認為申請這一職位的面...
如今的辦公室福利再也不只局限於每季度末的獎金了，簡直讓人目不暇接。企業需要向年輕而充滿活力的員工提供更多的福利，才能讓他們愉快地投入到工作中。 提供有意義的福利與娛樂能讓員工產生歸屬感。對於僱主來說，這並不意味需要付出高昂的代價；而對於員工們來說，他們也不需要害怕要求更好的福利！下面就是幾個我們心目中每個僱主都應該提供的最好福利。 1.休息室 如果你僅僅把儲物室改造一下，加一盞昏暗的燈再放幾把椅子可不行。放幾張懶人沙發，擺些植物，再提供一個名牌咖啡機或榨汁機，甚至是桌球枱 [https://vanna.com/companies/explore/tinklabs?hl=zh-Hant] 或者彈球機，它們都能讓員工有種暫時逃離工作的感覺，就是這麼簡單！ 在這「多任務處理」大行其道的時代，每個人都有巨大的工作壓力。所以讓公司提供一個專門的區域來讓員工逃離工作是再合理不過的一件事了。休息室應該是能讓員工在工作場所中暫時休息回復精力，並與同事保持聯繫的地方。有些公司的休息空間就是絕好的例子，那裡全是能讓人放鬆並感到愉悅的物品。而構造獨特的休息空間往往只需要一點小心思。 2.為個人發展投...
隨着公司的商業樓價上漲，員工通勤時間增加，家庭責任加重，現時香港有不少公司都容許彈性上班時間，但這其實是好是壞？又會如何影響你的職業生涯、工作士氣和成功之道？以下會探討彈性上班時間的利弊，並會分享一些已開始實行這福利的公司例子。 對員工和僱主的主要好處 靈活處理家庭需要 如果你的日程更有彈性，你可以更輕易完成你的個人目標、生活責任和家庭需要。你可以在日間上瑜珈課，出席家長教師活動，甚至當維修人員上門時可以在家處理。 這種讓員工得以完成生活需求的自由可以提高工作士氣，並能降低缺席率。Datum [https://vanna.com/companies/explore/datum?hl=zh-Hant&utm=article-flexible-working-hour] （香港的高科技block chain公司）最近向所有員工推行彈性上班時間，被問及實行情況如何時，CEO Roger表示：「Datum [https://vanna.com/companies/explore/datum?hl=zh-Hant&utm=article-flexible-working-hour] 的員工都...
香港政府2022 年人力資源推算報告 [https://www.lwb.gov.hk/report/mp2022_tc.pdf] 預測，資訊科技及資訊服務業、創新及科技產業的人力需求將上升近2%，可見Developers、IT人才在香港非常搶手。這次為大家送上Computer Science行業的最新職缺。如果你也希望在農曆新年後轉個大運、換工作，就別錯過這些機會啦！ Developer 職缺 PALO IT: Full Stack Developer * 編寫可重用和測試、有效的程式 * 有效率地回覆同事的相關需求 * 熟悉Agile/Scrum Methodologies，從而負責每日的stand up、backlog management、demos、retros等 工作詳情、立即申請！ [https://vanna.com/careers/job/v_paloit_2?...
豬年快樂！農曆新年過後，相信不少打工仔也會心動想跳槽。想轉工的你，就別錯過這些正大量招聘的公司！ 1. 亞洲萬里通 > 亞洲萬里通的公司介紹 [https://vanna.com/companies/explore/asiamiles?hl=zh-Hant&utm=article-companies-hiring-like-crazy-in-february-2019] 需要的人才: Customer Experience Design Manager, Associate Data Scientist, Digital Product & Technology Analyst (eCommerce Systems), Assistant Member Services Manager, Digital Analytics Specialist, Reporting Insights & Visualisation Analyst, Assistant Digital Marketing Manager (Social), UX/UI...
